據(jù)《圖片報》的報道，RB萊比錫隊于本周在多瑙埃辛根的五星級酒店奧施貝爾格霍夫展開了為期一周的集訓(xùn)。這所酒店曾經(jīng)接待過前利物浦足球俱樂部的主教練克洛普以及2024年歐洲杯冠軍西班牙隊，可謂是足球界的五星級待客場所。

盡管萊比錫目前尚未取得歐戰(zhàn)資格，但俱樂部正從多個角度積極推動重建工作，正處于一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。在這場轉(zhuǎn)型中，俱樂部體育主管馬塞爾-舍費爾主導(dǎo)實施了新的薪資結(jié)構(gòu)，將年薪上限設(shè)定在500萬歐元。所有新合同都將與歐冠資格掛鉤，若未能晉級歐冠，薪資最高可下降30%，獎金也只有在球隊晉級歐冠后才會發(fā)放。這一舉措旨在重建一個以績效為導(dǎo)向的文化，結(jié)束過去那種無目標(biāo)獎金制度。

與哈維-西蒙斯和維爾納等球員的八位數(shù)年薪相比，新的基本工資上限被嚴(yán)格限制在500萬歐元以內(nèi)。然而，如果球員表現(xiàn)出色，獎金可能會大幅增加，甚至接近翻倍。值得注意的是，舍費爾的前任們曾簽署了一些無需達成任何目標(biāo)即可獲得獎金的合同，這顯然是一種不合理的現(xiàn)象。

在引援策略上，萊比錫重新回到了紅牛集團的風(fēng)格，更加注重引進年輕且具有發(fā)展?jié)摿Φ那騿T。新援的平均年齡僅為19.6歲。此外，俱樂部還加強了性格篩查，包括與球員進行深入對話并審查其社交媒體，以避免上賽季出現(xiàn)的小團體現(xiàn)象。同時，RB萊比錫還將由視頻和數(shù)據(jù)主導(dǎo)的球探體系向現(xiàn)場觀察轉(zhuǎn)型，并從拜仁慕尼黑引進了馬克斯-恩格勒特?fù)?dān)任現(xiàn)場觀察主管。

對于俱樂部的未來發(fā)展，人們不禁要問：萊比錫會不會成為下一個狼堡或霍村？在轉(zhuǎn)型期，俱樂部采取了低調(diào)的姿態(tài)。歐冠資格曾是萊比錫俱樂部的最低目標(biāo)，現(xiàn)在依然如此，但俱樂部并沒有再像以前那樣頻繁提及這個詞。在新帥奧萊-維爾納的首場新聞發(fā)布會上，人們聽到的是“歐洲賽場”這個詞。俱樂部內(nèi)部已經(jīng)達成共識，將在轉(zhuǎn)會期結(jié)束后，陣容確定后再評估形勢并設(shè)定賽季目標(biāo)。

上賽季RB萊比錫因傷病問題導(dǎo)致球員缺陣天數(shù)累計超過1000天，這對球隊的小陣容來說是一個重大問題。因此，在本次季前備戰(zhàn)中，俱樂部更加注重基礎(chǔ)耐力訓(xùn)練。教練團隊接受了全球總監(jiān)尤爾根-克洛普的建議，并正在堅決貫徹這一理念。在最近的訓(xùn)練中，甚至加入了1000米長跑等高強度訓(xùn)練內(nèi)容。球員們表示，這是近年來最嚴(yán)苛的訓(xùn)練強度。為了預(yù)防傷病的發(fā)生，俱樂部還特別聘請了常駐瑜伽教練尤莉婭-沃爾納，她將在每次訓(xùn)練前后安排專門的瑜伽環(huán)節(jié)。

這些措施的實行無疑將為RB萊比錫的未來打下堅實的基礎(chǔ)。無論是從薪資結(jié)構(gòu)、引援策略、還是訓(xùn)練方法上，俱樂部都在為成為一個更加強大的團隊而努力。我們期待著萊比錫在未來的比賽中能夠展現(xiàn)出更加出色的表現(xiàn)。